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    4位农民工讲述讨薪历程:老板说没钱,让我们去告好了!

    中新经纬客户端1月3日电(魏薇)距离春节仅剩三周了,不少上班族已经在回家倒计时,在城里辛苦打工的农民工们,也盼望着和家人团聚的日子。辛勤劳动了一年,本应是钱包鼓鼓的回家去,可有的农民工还在为讨要薪水而四处奔波。近日,多名农民工向中新经纬客户端反映欠薪问题,他们之中有的被老板拖欠了近一年的工资,有的四处投诉无人回应,有的甚至连欠薪公司的名称都不知道。从2019年11月15日到2020年春节前,根治欠薪冬季攻坚行动正在全国展开。给被拖欠薪资的农民工们一个满意的结果,是这个冬天所有人的热切期盼。图为湖北省浠水县劳动保障监察局工作人员向农民工发放被拖欠工资 湖北省公安厅供图“老板说你去告好了,随便告”冯子珍,食品厂工人,在上海打工五年我是2019年9月26号从工厂辞职的,从1月到辞职,中间只给了7、8月份两个月工资,剩下的工资一分没给,社保也断缴了。我们四个人去辞职的时候,老板问我们,为什么辞职?我们说,因为你拖欠工资。后来老板说,等半个月之后给你们结工资。工厂每月15号发工资,那天我和工友到工厂里拿工资,老板说没有。又拖到20号,也没有给钱。*后推到月底,我工友去工厂,老板拍着桌子对她说,“你们来找我好了,我跟你们同归于尽。你们去告我好了,随便你们告。”其实*开始来这个工厂的时候,老板不是这个样子。五年前,我从安徽老家来上海打工,*初在另一个工厂打工,后来认识了一个同乡在这个食品厂打工,就把我介绍到这里。前两年,老板一直挺讲信用,不仅给工资,还为员工缴“三险”。工厂*忙的时候是7、8月份,为了赶中秋节的月饼,一天要工作十几个小时,一个月能赚七千多元。不过淡季没活儿的时候一个月工资就两千多。2018年年初,工厂开始拖欠工资,*初就拖一两个月,*长拖三个月,之后就把工资发了。转眼到了2019年,工厂又开始拖欠工资。4月时,我的劳动合同到期了,也想过要不要辞职,但是因为是同乡介绍的,老板又说咱们公司很有发展前景,除了做月饼还能做其他食品,会慢慢好起来的,等到中秋节把月饼都卖了、挣钱了,就把1月到现在的工资都发了。我就相信了他,于是续签了合同,死心塌地地在那里干。7月、8月中秋节前,我又努力干了两个月,但是到了9月只给发了这两个月的工资,其他的钱还是一分钱没发。我看他不讲信用,所以和几个工友一起辞职了。后来,我们就去上海市嘉定区劳动保障监察大队去告,有个工作人员接待了我们,我们就把情况告诉了这名工作人员,他说投诉之后结果要等60个工作日。我们是农民工,什么也不懂,别人怎么说就怎么办吧,然后就回去等结果了。过了一段时间,我过去问事情处理的怎么样了,工作人员说,这事儿已经不归他们这里管了。后来,另一位工作人员把我们介绍到了嘉定新城(马陆镇)劳动人事争议调解中心,这儿的工作人员态度也挺好,问了我们很多问题,还帮我们打电话问了。之后,我们决定向法院起诉,但是也不知道该去哪个法院。我现在换了一个工作,天天还要上班,也没有时间去各个部门投诉,等我下班了,工作人员也下班了,我们周六日休息,人家也不上班,有时候只能请假去。接待我们的工作人员还说了,能不能要到工资就看你老板了,要是老板有良心就给你钱,老板没良心,我们也没办法。“我们拿老板一点办法没有,他说没钱”吴祥林,木工,在山东菏泽打工四年我是做木工的,2018年7月,我在山东菏泽单县永顺国际这个项目上打工,在包工头手下干活。前期做楼外面的线条外沿,后期做楼和楼之间的互交带,还做过几天点工。开始包工头给工资都很好,但是*后这四五千他就是不给,他说没有钱。2018年年底,他说过了年以后给开工资,结果现在已经到2020年了,还没有给。永顺国际从2015年开始建一期,项目卖得非常好,之后又建了二期,也都卖了。现在是三期了,从去年7、8月就开始做二级结构了,到现在还没做完,主体也没有验收。听说资金链断掉了,开发商不给承包商钱,承包商不给小包工头钱,人家就给停工了,不给他干了。实际上我们农民工*拿老板没办法,又不能抓住老板打,你打他还犯法,你找他闹也没用,他说没钱。包工头总说,开发商不给承包商钱,承包商不给我钱,我拿什么给你钱。我也去找过律师、去过劳动仲裁部门和法院,对方都会问我,你有什么证据证明你在那里工作?你为什么不签合同?农民工在工地打工,有时候干一两天就做完了,对方不可能和你签合同。虽然不签合同,老板一般也承认欠钱,但就是没钱给你。农民工要钱太难了,现在还好一点。其实之前还有另一个工地也拖欠了一万多工资。那个工地是2018年7月份左右开始做,包工头说工地7号楼马上封顶,10层为一个节点给我们发工资,结果包工头直接拿钱跑路了。我们十几个工人就向住建局、市长热线投诉,*后政府出面帮我们协调,承包商给我们打了条,也签了字,钱虽然还没到手,但是听说也快了。如果之前这种小包工头跑路了,钱根本别想要回来了。我现在身上已经没有钱了,都是借别人钱花,一个人要养活老婆孩子一家四口人,工地打工一天大概赚300元。工地从11月到来年3月基本停工,一年只能干半年活,干活的一个月30天实际只能干25天,能挣多少钱?希望拖欠的工资能赶快到手,把欠别人的钱还完,一家人过个好年。“辛苦两个月的工资,能说不要就不要了?!”
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    什么是新型装饰材料 新型装饰材料有哪些

    很多装修业主对装修材料都不是很了解,只是根据传统装修方法进行设计。但随着人们生活水平的提高,越来越多的消费者开始讲究装修环保型,生活在一个环保的居室里,心情会更得更加愉快。下面一起来了解什么是新型装饰材料及新型装饰材料有哪些。什么是新型装饰材料新型装饰材料是一种绿色、环保、保温、节能的材料。新型装饰材料设备采用双驱动对辊挤压工艺,产品上浆、主料、铺布、复压一次性完成整板的生产过程,设备自动化程度高,运行平稳,规格任意调整。可以大大降低生产工人的劳动强度,彻底改变以往的立模,平模浇筑成型的诸多弊端。具有生产原料来源广,生产工艺简单,生产能耗低等特点。新型装饰材料有哪些1、瓷质抛光砖这种装饰材料是国内外比较流行的新型装饰材料,坚硬耐磨、耐酸碱、光亮华丽、经久如新等特点。装饰效果可以和花岗岩比,主要种类有无釉抛光砖、花岗岩抛光砖、幻彩抛光砖等。2、水晶玻璃内墙砖这种装饰材料既有水晶明快亮丽,又有瓷砖的坚固耐久。它的吸水率、耐冷热变化,耐磨损、耐腐蚀、规格尺寸等性能指标完全符合国家标准,可以达到国际水平。3、高强度木质装饰板这种装饰材料表面呈枫木、榉木、柚木等丰富纹理饰面,可以制成能拆卸护墙板、强化地板、吊顶板等木制品。不需要大面积施工,可以节能木材和提高利用率。4、液体壁纸这种装饰材料属于水性涂料,和传统涂料不一样,拥有超强抗污性能,还具有非常好的防潮、抗菌性能,不易生虫,不易老化,不开裂,比传统壁纸更加耐用。以上是关于什么是新型装饰材料及新型装饰材料有哪些的相关知识,看完之后有没有对这方面更加的了解呢!想了解更多相关知识,请继续关注齐家网资讯,更多精彩内容敬请期待!什么,装修还用自己的钱?!齐家装修分期,超低年利率3.55%起,*高可贷100万。立即申请享受优惠如果您对齐家网品牌合作、内容合作、万博体育app下载投放有兴趣,请发邮件到邮箱:[email protected]。装饰材料背景墙装饰材料新型装饰材料
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    室内环保专家透露实情:除甲醛其实就这几种管用,别花冤枉钱了!

    快速的生活发展节奏和日新月异的生活环境,给我们的生活带来了一些新问题,其中甲醛污染问题显得尤为突出。很多人都会这样想,甲醛没什么大不了的,开开窗户通通风就好了嘛。事实却不是这样的,伴随着生活条件的改变以及生活水平的增进,一般的传统方法其实已经不能解决现在比较严重的甲醛污染问题了。新生活的到来导致更多含有大量甲醛的材料慢慢浮出水面,如果你辨别和认知不了的话,那无疑会带来很恐怖的后果。甲醛危害一直是一个棘手的大问题,敌人在暗,你在明。它每天在折磨你,你却拿它没办法,眼看你的健康被破坏至尽,却无能为力。室内环保专家提醒,那么要想彻彻底底的跟甲醛危害挥手告别,其实下面这几招****,千万别花冤枉钱了。它是2019年的新型除醛材料,首先它可以更快速的吸附甲醛,继而分解甲醛。它不仅可以在无形之中干掉甲醛,还无后顾之忧,*重要的保质期高达三年,还不占家庭日用空间,非常便捷且实用。2、甲醛喷剂除了咱们用到的通风常用方法,用喷剂对着房间每天喷一喷也是可以的,对除醛是有效的。这种方法的话,效果也是可以的,**的不足之处就是不能做到细致除醛。不要忘了一些遗漏空间也是会有甲醛产生的,也会对身心健康造成危害。3、绿植一些家庭喜欢养点绿植作为装饰和点缀,可是不要忘了,这小小的绿植也是会有除醛的功能哦。所以,现代居家养点小花小草也是可以有助于人类健康的。但是要想做到大面积除醛的话,这个方法就行不通了。大面积除醛就得大规模种植,一般家庭是没有条件进行这样的种植,耗财耗时间。
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    浙江最宜居的3座城市,空气质量第1被誉世界5佳,不是绍兴、杭州

    如今空气质量可以说是十分值得叫人关注的话题。大家都知道,在几年前,我们人类因为过度开采资源等等,导致了十分严重的空气污染,一度也迎来了全球变暖、冰山融化等等十分恶劣的问题。在经过了深刻的反思反省以后,终于决定要将环境保护和发展放在了一起,实行了可持续发展这个战略。如今,我国很多的城市环境质量可以说,也是得到了十分大的改善的。尤其是浙江省。今天小编就带大家来看一看浙江省*宜居的三座城市吧!第一自然就是浙江省的宁波市啦。宁波市的空气质量多次登上了浙江省的第一,可以说宁波这座城市的空气质量是十分不错的。不仅如此,宁波市的发展如今也很不错。它是浙江省的副省级城市,也是我国的一座计划单列市。宁波的地理位置可以说十分不错,它的货运等等还曾经被英国评为是世界五佳港口。可以说宁波这座城市啊,是十分宜居的一座城市了。第二就是浙江省的一座县级市——诸暨市。可别小瞧了它,诸暨市虽然是一座县级市,但是它的空气质量在浙江省也是仅次于宁波,超过了很多地级市的。诸暨市的发展也并不差,在2018年,也就是去年的时候,诸暨市还一跃成为了我国*佳县级市的第8名,要知道我国县级市的数量是十分多的,而诸暨能成为第8名,这也是它的实力所在。是很强盛而又宜居的一座城市。
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    医生紧急提醒煮绿豆时放此物,相当于服用砒霜

    俗话说,现在不养生,将来养医生,也就是说我们必须要时刻关注养生,尤其是饮食养生,因为病都是吃出来的,所以,在平时生活中我们要多注意食物的搭配,什么季节吃什么,这样才能做到早知道早健康。众所周知,绿豆一直是夏季解暑的良方,现在天气越来越炎热,很多时候酷暑难耐,绿豆是天然的解暑食材,每天喝一碗绿豆消暑解渴,呵护肾脏的健康,而且营养价值非常丰富。学过生物的同学应该都知道,绿豆含有丰富的B族维生素、矿物质等营养成分。其中维生素B1是鸡肉的17.5倍;维生素B2是禾谷类的2~4倍,且高于猪肉、牛奶、鸡肉、鱼,钙是禾谷类的4倍,鸡肉的7倍,铁是鸡肉的4倍,磷是禾谷类及猪肉、鸡肉、鱼、鸡蛋的2倍。而且,绿豆是爱美女性以及护肤必不可少的一个美容食材。绿豆含有鞣质等抗菌成分,可以有效的修复痘印、疤痕等。绿豆还是提取植物性SOD的良好原料,具有很好的抗衰老功能。并且,绿豆还能抑制痘痘的生长,是一款纯天然,无副作用的美容佳品。不过,绿豆虽好,吃的时候也要加多注意,因为绿豆跟很多食物相克,比如:1、吃绿豆不能吃榧子。绿豆和榧子同食,会产生不良反应,多食能致死。2、吃绿豆不能吃西红柿。西红柿与绿豆同食会伤元气。3、吃绿豆不能吃鲤鱼。绿豆和鲤鱼同食,会生风动疾。4、吃绿豆不能吃狗肉。狗肉不能与绿豆一起吃,狗肉和绿豆同吃会伤身、中毒,引起胃胀。食入不太多量的话,吃空心菜两三棵可治愈。希望大家看了文章后,可以引起注意,煮绿豆时,千万别跟这些食物一起吃,相当于服用砒霜,吃了就是没病找病。
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    空调万万别乱开这个模式,会影响空调寿命,浪费电又易坏空调

    随着温 度的升高,使用空调的频 率也大大增加,空调的一些问题也暴露 出来了,选择定频 还是变频 ,怎样省电等都是 大家比较关注的话题,今天我们来聊聊关于空 调比较冷门一点的知识,也可以说 是大家的误区。夏季空调制冷有 两个模式,一个 是制冷模式,还有一个是除 湿模式;常用 的是制冷模式,除湿模 式胶少用,不过除 湿模式还是少用的好。会影 响空调的寿命,甚至是经常 出故障,大家多注意。选择使用除湿 模式一般有两个原因,除湿 同样可以制冷,甚至 是比制冷模式还凉快,空气清爽,除湿模式下,空气中的水汽遇到蒸发器的低温就 会冷凝成水,这个过 程是很慢的,所以温度 感觉比制冷模式还冷,,故而 选择除湿模式。一直以来,除湿模式是比较 省电的,因为压 缩机是处于低频运转状态,不那么耗电,所以很 多人为了很 电选择除湿模式,用这模式只能说是只知 其一不知 其二。除湿模式对空 调内部零件是有害的。除湿模式是空调吸入室内空气中 的水汽,然后水汽遇 到蒸发器的低温就会冷凝成水,再经由 管道排出,这个过程中,室内机的风扇转 的很慢,压缩 机低频运转,就是为了防止 冷凝水再次蒸发,所以除湿长时间使 用会损害内部零件。如果 室外温度很高,例如40度,空气干 燥就不要使用除湿模式了,以免损 坏压缩机。什么 情况使用除湿模式除湿模式适合以下情 况中使用:1、潮湿天气,空气中水分 比例大。2、天气闷热,人的身体感觉 很黏糊糊。但是开 启除湿模式后,达到一定温度或空气湿度不大后 就得切换为普通制冷,长时间使用会 损害压缩机,所以这个模式小伙伴们还 是少用的好!接下来小编为大 家推荐几款好用的空调用品,赶紧 来看一看吧~
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    ****大油田诞生, 撑起中国油田的半壁江山, 直接秒杀迪拜

    在人们印象中,迪拜是一直以石油发家的国家,多国从迪拜进口石油。在中国说起大油田,一定是大庆排在首位,但是根据*新数据统计,大庆油田只能排第二,那第一是谁呢?你认出来了么?它就是长庆油田, 3.6亿吨的新增探明石油储量,取代了大庆油田,远远超过其他油田,成为****大油田,撑起了中国油田的半壁江山,直接可以和迪拜媲美了。长庆油田成立于1970年4月,总部位于陕西省西安市,勘探区域主要是陕甘宁盆地,勘探总面积约37万平方公里。先后找到油气田22个,其中油田19个,拥有石油总资源量85.88亿吨,天然气总资源量10.7亿立方米,同时还拥有丰富的煤炭、岩盐、,煤层气等资源。近几年,长庆油田在生产中不断提高单井产量,提高采收率,大大降低了开发成本,重点持续强化技术攻关,日产量由2吨上升为6吨然后到8吨,逐步实现“少井高产”的生产模式,通过技术的创新开创我国非常规油气田低成本开发之路。
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    土木工程专业最强的6所大学,清华大学第三,第一是它

    说起来当下比较受欢迎的专业,想必很多人都会说出来金融、医学、师范、机械、土木工程这些专业,的确是这样,一般综合性大学里边的医学院、师范学院的人数都是*多的,所以可想而知每年报考这些专业的学生人数有多少。有很多人认为学校的整体实力强,它的专业排名也一定很强,排名肯定非常靠前,比如清华大学,因为清华大学的排名一直以来不是第一就是第二,所以不少人认为它的所有专业也都是排名不是第一就是第二,其实这是错误的。就拿当下比较火的土木工程专业来说,清华大学只能排名第三,所以学校整体实力****、第二并不意味着学校的每个专业都能****第二。接下来,我们就来看一下土木工程专业*强的6所大学。根据目前的排名可以得到,现在土木工程专业排名前6的学校分别是同济大学、东南大学、清华大学、北京工业大学、哈尔滨工业大学、浙江大学,接下来我们来简单了解一下排名前三的高校。
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    乡村教育的出路在哪里?马云给出答案:**的乡村校长和教师

    去年底,首届“马云乡村校长计划”15名获奖校长参加了在檀香山举办的“2018未来学校大会”。除参加“未来学校领导力工作坊”和聆听主题演讲外,校长们还与当地基础教育工作者探讨了如何共同创造以学习者为中心的教学环境。这是“马云乡村校长计划”与其他教师、校长奖励计划的不同之处,不只是把优秀校长评出来颁奖,而是要把他们作为办好乡村教育的种子进行培育,让他们成为有教育情怀与教育思想的真正的“新乡村教育家”,带动乡村教育发展。马云公益基金会推出的“乡村校长计划”、“乡村教师计划”、“马云乡村师范生计划”三大计划,都坚持同样的理念,对于入选计划的校长、教师、免费师范生进行持续的跟踪、专业培训。这是发展我国乡村教育的正确思路,因为乡村教育的出路,在于校长、在于教师,在于人。马云公益基金会“三大计划”的探索与实施,也进一步启示我国政府在发展乡村教育时,要把重点放在校长和教师的建设上。这其实是一个很“常识性”的道理,但是,不论是地方政府还是社会公益组织,在推进我国乡村发展教育时,有很长一段时间,都把重点放在“物”的投入上,包括建校舍、建多媒体教室、配备图书、实验设备,这些硬件的投入当然需要,但是,如果只有物的投入,而没有人的投入,物就会沦为摆设,发挥不了任何作用,还会导致乡村教育的进一步衰败。我国乡村教育的现实,也暴露出重物轻人投入存在的严重问题:一些捐建的新校舍,还没用几年,就被闲置,甚至沦为鸡鸭圈;一些多媒体教室,由于没有教师使用,设备很快发霉;乡村教师的地位不高,没有职业荣誉感,人心思走,这让乡村孩子纷纷选择离开乡村进城。就是在人的管理和评价上,我国乡村学校的校长和教师,也和城市学校的校长和教师一样,面临唯职称论、唯学历论、唯奖项论的问题。有的教师到乡村工作,只是为了获得能评职称的乡村学校工作经历,一旦评上**职称之后,就想方设法离开乡村学校进城。这种人才管理和评价方式,也让一些乡村教师觉得这是急功近利,由此产生职业倦怠感,失去教育理想。马云公益基金会实施的“三大计划”,其*大的价值有二,一是把发展乡村教育的聚焦点,落在人身上,并引起全社会对乡村校长、教师专业发展的关注;二是探索如何让优秀的校长、教师长期扎根乡村,而不是一有“功名”就离开乡村。拿“马云乡村校长计划”来说,从2016年7月4日启动“马云乡村校长计划”,每年从全国范围内的乡村学校评选出20位优秀乡村校长,马云公益基金会为每人提供价值50万元的支持。其中,10万元用于帮助改善个人生活;10万元用于领导力提升,包括参与国际游学、领导力课堂、跟岗时间及资深校长结对提升;30万元作为实践基金用于所在学校建立乡村少年宫,帮助获奖校长开拓新乡村教育模式。也有一些人质疑,乡村学校校长去参与国际游学、领导力课堂、跟岗及与资深校长结对提升,这是“形式主义”,乡村学校校长学习了国际经验,在乡村学校用得着吗?这种质疑,并不懂教育,同时把乡村教育定位为“弱小”的教育。诚然,我国乡村学校当前的基本办学局面是“小而弱”,但其办学发展的方向是“小而美”,而且,从乡村学校小规模、小班化的办学条件看,相比城市的大规模、大班额学校,乡村学校是有办为“小而美”的优势的,关键在于乡村学校校长要有现代的教育理念,要创新学校管理,要带领乡村教师一起扎根乡村学校。马云的说法是: “在中国的发达城市,一个校长可能就是校长,但是在偏远的农村,一个校长就是一个地方的教育部部长”。我国很多乡村学校校长,其实在他们的校长岗位上,已经做了创新探索,并展现了乡村教育的无限可能性。比如,入选马云乡村校长计划的贷款办学的彝族校长罗承业、罗滢,打造书香校园的邱富生校长,把学校变成村里文化中心的赵银凤校长,在海拔4500高原改变藏区孩子命运的嘎松扎西、平措扎西校长,自建养殖场、果园,菜园只为让孩子们吃好睡好的雷应飞、李占臣校长;等等。可以预期,在“马云乡村校长计划”实施10年后,我国乡村学校会有全新的面貌,更多的乡村学校会真正成为“小而美”的学校。当然,这还需要更多社会力量的参与,并努力探索适合我国乡村、让我国乡村孩子接受更好教育的乡村教育模式,而不只是把城市教育模式复制到乡村学校。
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    事业单位改革:工资上调方案已出,事业单位工资**或涨3790元

    事业单位的改革已经是在一步步实行当中,从2011年开始计划,预计到2020要实行一次大面积的改革,真正的在健康服务的体制走下去。1、工资上调,大家薪资翻倍!在事业单位进行改革中,那么对于工资肯定是不可少的一项,那么对于提高工资到有没有期盼呢?改革中体现了要在2018年实施打开工资窗口的措施,首先来说江西省,在今年的第一个月就开始执行了,根据不用的等级和区域,工资分别调整到了:1680元、1580元、1470元。结合江西省的发展水平、物价指数和每人的劳动收入表示来看,从之前的四个区域合并成了三个区域,实行利益*大化,从一区到三区都网上调整了很多!在调整的同时,提高了一些非全日制用工小时*低工资标准,从每小时上来计算,都往高提了有1块多!那么对于公务员、事业单位和其他职业的人也都有所改变,自然都是加薪的好消息。先从公务员看,即使是一个普通级别的办事员,工资也是从630元提至1320元,这个幅度还是蛮大的;记下来是事业单位的职员,我们从级别方面一次递增,分别是:工人、专业技术人员、管理人员,从薪资是610元、630元、3150元上调到了1280元、1320元、6940元,并且在***的管理人员上,更是有了大幅度的提升,工资净增3790元。其他职位上的人,也是以翻倍给大家增值!那么对于大型的事业单位,比如中小学教师、医院忽视来说,整体的基本工资都会提高10%,同时还制定了一一系类的退休制度!2、改革红利收入上涨新一轮的改革制定,在以后的工作中,一定是多劳多得,体现公平,会取消一些职称定薪资的制度,会根据一些时间的年限、和人才学术的专研去定相应的薪资!3、事业单位职工可兼职、挂职在以后的事业单位中会创立出更多新型的岗位,去招聘到更多的人才为国家做贡献,同时给予大力的支持和帮助,而且此人员还会有大量的绩效工资和其他奖励;还有就是会大量支持事业单位的人员去进行创业,而且还会为此人去保持3年的人事制度关系,*多不超5年的时间,离岗创业期间,原单位应当为离岗创业人员保留档案和人事关系。
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